آوای شمال
  • گزیده اخبار :
  • شنبه ۲ شهریور ۱۳۹۸ , Saturday 24 August 2019

    ابزار هدایت به بالای صفحه

    avayeshomal.ir
    آرشیو سایت





  • کد مطلب : 47635
  • تعداد نظرات : ۰ نظر
  • تاریخ انتشار خبر : ۱۹ اسفند, ۱۳۹۴ - ۰۹:۴۴
  • شما اینجا هستید :اقتصادی
  •   

    جزییات دستمزد کارگران در سال ۹۵/ حداقل مزد روزانه ۲۷ هزار تومان

    حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار را با 14درصد افزایش نسبت به سال جاری معادل 812 هزار و 164 تومان تعیین و تصویب کرد.

    آوای شمال/ علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار را با ۱۴ درصد افزایش نسبت به سال جاری معادل ۸۱۲ هزار و ۱۶۴ تومان تعیین و تصویب کرد.
    براساس این گزارش حداقل دستمزد سال آینده بیش از ۱۳ میلیون کارگر و مشمول قانون کار تعیین شد.
    برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته های اخیر نشست ها و مذاکرات فراوانی بین گروه های کارگری، کارفرمایی و دولت انجام شد اما در نهایت ۳ گروه در رقم ۸۱۲ هزار و ۱۶۴ تومانی مزد برای تمای گروه ها به صورت یکسان که از ابتدای سال ۹۵ باید از سوی بنگاه‌ ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون کار اجرا شود، به توافق رسیدند.
    همچنین شورای عالی کار برای افزایش حق بن نقدی سال آینده، سنوات روزانه و حق مسکن به توافق جدیدی دست نیافت. بنابراین حق بن نقدی سال آینده نیز مانند امسال ماهیانه ۱۱۰ هزارتومان و سنوات نیز روزانه ۱۰۰۰ تومان خواهد بود.
    وزارت کار دوباره وعده افزایش حق مسکن از ماهیانه ۲۰ هزارتومان به ۴۰ هزارتومان را داده است در حالی که این موضوع قرار بود در دستمزد سال جاری کارگران اعمال شود که یکبار تاکنون با مخالفت هیات وزیران مواجه شده است و اینبار نیز احتمالا چنین خواهد شد.
    حداقل کارمزد روزانه در سال ۹۵ دویست و هفتاد هزار و ۷۲۲ ریال
    همچنین در جلسه شورای‌عالی کار  که حداقل مزد روزانه دویست و هفتاد هزار و ۷۲۲ ریال مصوب شد.

    سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۳۹۵ به میزان ۱۴ درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده ۲۶ قانون کار ) سال ۱۳۹۴ افزایش می‌یابد.

    تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل، مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۲۷۰۷۲۲ ریال بند یک کمتر شود.

    نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۵ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از آخرین دریافت پایه(سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد. اعم از اینکه حق سنوات با مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه ۱۰ هزار ریال تعیین می‌‌گردد.

    آخرین جلسه ای که پیش از این توسط شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سالیانه برگزار شده است، در پایان اسفندماه سال ۹۳ بود که در آن زمان حداقل دستمزد سال جاری به میزان ۷۱۲ هزار و ۴۲۵تومان برای اجرا در سال جاری تعیین شده بود.

    برچسب ها :

    نظرات